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聆听人力资源主管 Alvin Tan 分享 CDL 的企业文化,以及在 CDL 打造职业发展的意义。

为什么加入我们?

在 CDL,我们始终相信,企业的卓越源于人才的卓越。员工不仅塑造公司的文化与绩效,更是集团实现长期成功的关键。我们为员工提供参与具意义项目的机会,涵盖多元业务板块,推动可持续价值创造,并在协作共赢、绩效导向的环境中实现专业成长。

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屡获殊荣的工作场所

人才是我们最宝贵的资产。我们通过具意义的工作、多元学习机会及结构化的发展计划,持续培养员工的技能、专业能力与潜力。我们致力于营造开放反馈、相互认可及高绩效标准并重的文化,赋能员工自信成长、积极贡献,并与集团携手共创成功。

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一个致力于投资于你的工作场所

我们致力于营造以创新、协作与诚信为核心的积极且专业的工作文化,并为员工提供具意义的成长、发展与认可机会。

我们的职场文化屡获肯定,持续被评为新加坡卓越雇主之一。

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如同第二个家一样有趣的工作场所

我们深知营造支持性与包容性的职场环境至关重要。CDL 提供灵活的工作安排、家庭友好型政策及多元福利,支持员工在人生不同阶段的需求。

我们致力于打造一个让员工在保持身心平衡与良好福祉的同时,能够充分发挥潜能、实现卓越表现的工作环境。

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可持续发展的工作场所

我们致力于推动负责任的可持续增长,为企业、社区及环境创造共同价值。我们的可持续发展工作聚焦于降低环境影响、推进社会责任,并秉持高度的道德与治理标准。

相关举措包括推动脱碳行动、投资可再生能源、深化社区合作关系,以及营造多元与包容的职场环境。

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